A.D.R. Nord-Vest scoate la concurs un post vacant de Expert cu rol de ofiţer riscuri / Compartiment Nereguli şi Monitorizare Măsuri Audit / DAMPR NV 2021-2027, pe perioadă determinată de 36 luni, cu normă întreagă

• Responsabilităţi cheie / Atribuţii:

Desfășoară activități de identificare, analiză, evaluare și gestionare/control al riscurilor, inclusiv de fraudă, în vederea instituirii unor măsuri antifraudă eficiente și proporționale, reprezentând activități de prevenire a producerii fraudelor realizate în scopul protejării intereselor financiare ale bugetului UE și național de cofinanțare, în raport cu cerințele de asigurare a conformității prevăzute de reglementările comunitare și naționale în vigoare și pentru ca fiecare angajat să dispună permanent de informațiile necesare utilizării corecte a documentației specifice activității pe care o desfășoară.

Cerințe:

Educație și calificări:

• Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în următoarele domenii fundamentale, aşa cum sunt prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 412/2024:
  – Științe sociale, ramuri de știință: ştiinţe economice, științe juridice; științe administrative

The experience:

• Experiență, ulterior licențierii de cel puțin 3 ani, dovedită prin carnet de muncă, adeverință, raport REVISAL, contract de muncă;
• Constituie avantaj vechime în domeniul implementării, gestionării sau controlului/auditului operaţiunilor finanţate din fonduri publice sau private;

Abilități și competențe:

• cunoștințe foarte bune de utilizare a Ms Word, Ms Excel;
• capacitatea de a comunica clar și eficient, atât în scris cât și oral;
• capacitate de analiză și sinteză;
• flexibilitate și rigurozitate în respectarea termenelor limită;
• perseverență, proactivitate și orientare spre rezultate;
• obiectivitate;
• meticulozitate, orientare spre detalii;
• conduită morală.

Beneficii: pachet salarial atractiv,  tichete de masă,  pachet de servicii  medicale, mediu de lucru profesional și competitiv, condiții de muncă la standarde înalte, posibilități crescute de dezvoltare profesională.

Bibliography for the competition:

1. Legea nr. 315 din 2004 privind dezvoltarea regională în România, cu modificările și completările ulterioare,
2. Regulamentul (UE, Euratom) 2024/2509 privind normele financiare aplicabile bugetului general al Uniunii
3. Regulamentul (CE, Euratom) 2988/1995 al consiliului privind protecția intereselor financiare ale Comunităților Europene,
4. Comunicare a CE (2021/C 121/01) – Orientări privind evitarea și gestionarea conflictelor de interese,
5. COCOF 09/0003/00-Notă informativă(CE) privind indicatorii de fraudă pentru Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European şi Fondul de Coeziune,
6. Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare,
7. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu modificările şi completările ulterioare,
8. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare,
9. Hotărârea Guvernului nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare.

Organizational information:

• Anunţul privind concursul organizat va fi transmis la AJOFM, pe pagina de Facebook a agenției și pe un site specializat în recrutare în data de 10.03.2025.
• Persoanele interesate, care întrunesc cerinţele obligatorii specificate, vor transmite până în data de 21.03.2025, ora 16.00 următoarele documente pe email la adresa resurse.umane@nord-vest.ro:
  • copy of identity document;
  • CV dated and signed;
  • the letter of intent with the date of submission and signature;
  • copies according to study documents;
  • copies of the documents certifying the professional experience (according to the requirements), signed, with the registration number from the employer;
  • copies of any official legal documents, relevant to prove training/certifications and/or acquired knowledge (signed and with registration number);
  • the criminal record (valid for 6 months from the date of issue) or declaration on your own responsibility that there are no entries in the criminal record.
• Comunicarea rezultatelor privind eligibilitatea candidaților se va face telefonic și/sau pe email până la data 25.03.2025, până la ora 16.00; candidații care întrunesc cerinţele obligatorii ale postului vor fi invitați să se prezinte la proba scrisă.
• Proba scrisă (testare scrisă a cunoştinţelor din domeniul de specialitate conform bibliografiei, precum, testul de cunoştinţe operare PC-Word şi Excel) se va desfăşura la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53A, Cluj în data de 27.03.2025, începând cu ora 10.00. Durata examinării este în medie de 3 ore.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la proba scrisă (test scris, test de operare PC) se va face telefonic și/sau pe email până la data 31.03.2025, ora 16:00.
• Interviurile de selecţie se vor desfăşura în data de 02.04.2025, la ora comunicată de către comisie, la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53A, Jud. Cluj. La interviul de selecţie vor participa doar candidaţii care au obţinut punctajul minim necesar pentru promovarea în etapa de interviu.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la interviul de selecţie şi respectiv rezultatele finale ale concursului se va face până la data de 04.04.2025, după finalizarea lucrărilor comisiei de recrutare şi selecţie.