A.D.R. Nord-Vest scoate la concurs un post vacant de Expert cu rol de ofiţer riscuri / Compartiment Nereguli şi Monitorizare Măsuri Audit / DAMPR NV 2021-2027, pe perioadă determinată de 36 luni, cu normă întreagă

• Responsabilităţi cheie / Atribuţii:

Desfășoară activități de identificare, analiză, evaluare și gestionare/control al riscurilor, inclusiv de fraudă, în vederea instituirii unor măsuri antifraudă eficiente și proporționale, reprezentând activități de prevenire a producerii fraudelor realizate în scopul protejării intereselor financiare ale bugetului UE și național de cofinanțare, în raport cu cerințele de asigurare a conformității prevăzute de reglementările comunitare și naționale în vigoare și pentru ca fiecare angajat să dispună permanent de informațiile necesare utilizării corecte a documentației specifice activității pe care o desfășoară.

Cerințe:

Educație și calificări:

• Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în următoarele domenii fundamentale, aşa cum sunt prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 412/2024:
  – Științe sociale, ramuri de știință: ştiinţe economice, științe juridice; științe administrative

Experienţa:

• Experiență, ulterior licențierii de cel puțin 3 ani, dovedită prin carnet de muncă, adeverință, raport REVISAL, contract de muncă;
• Constituie avantaj vechime în domeniul implementării, gestionării sau controlului/auditului operaţiunilor finanţate din fonduri publice sau private;

Abilități și competențe:

• cunoștințe foarte bune de utilizare a Ms Word, Ms Excel;
• capacitatea de a comunica clar și eficient, atât în scris cât și oral;
• capacitate de analiză și sinteză;
• flexibilitate și rigurozitate în respectarea termenelor limită;
• perseverență, proactivitate și orientare spre rezultate;
• obiectivitate;
• meticulozitate, orientare spre detalii;
• conduită morală.

Beneficii: pachet salarial atractiv,  tichete de masă,  pachet de servicii  medicale, mediu de lucru profesional și competitiv, condiții de muncă la standarde înalte, posibilități crescute de dezvoltare profesională.

Bibliografie pentru concurs:

1. Legea nr. 315 din 2004 privind dezvoltarea regională în România, cu modificările și completările ulterioare,
2. Regulamentul (UE, Euratom) 2024/2509 privind normele financiare aplicabile bugetului general al Uniunii
3. Regulamentul (CE, Euratom) 2988/1995 al consiliului privind protecția intereselor financiare ale Comunităților Europene,
4. Comunicare a CE (2021/C 121/01) – Orientări privind evitarea și gestionarea conflictelor de interese,
5. COCOF 09/0003/00-Notă informativă(CE) privind indicatorii de fraudă pentru Fondul European de Dezvoltare Regională, Fondul Social European şi Fondul de Coeziune,
6. Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare,
7. Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu modificările şi completările ulterioare,
8. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare,
9. Hotărârea Guvernului nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare.

Informaţii organizatorice:

• Anunţul privind concursul organizat va fi transmis la AJOFM, pe pagina de Facebook a agenției și pe un site specializat în recrutare în data de 10.03.2025.
• Persoanele interesate, care întrunesc cerinţele obligatorii specificate, vor transmite până în data de 21.03.2025, ora 16.00 următoarele documente pe email la adresa resurse.umane@nord-vest.ro:
  • copie document de identitate;
  • CV datat şi semnat;
  • scrisoarea de intenţie cu data depunerii şi semnătura;
  • copii după documentele de studii;
  • copii după documentele care atestă experienţa profesională (conform cerinţelor), semnate, cu număr de înregistrare de la angajator;
  • copii după orice documente oficiale legale, relevante pentru dovedirea formărilor/certificărilor şi/sau a cunoştinţelor dobândite (semnate şi cu număr de înregistrare);
  • cazierul judiciar (valabil 6 luni de la data eliberării) sau declaraţie pe propria răspundere că nu există înscrisuri în cazierul judiciar.
• Comunicarea rezultatelor privind eligibilitatea candidaților se va face telefonic și/sau pe email până la data 25.03.2025, până la ora 16.00; candidații care întrunesc cerinţele obligatorii ale postului vor fi invitați să se prezinte la proba scrisă.
• Proba scrisă (testare scrisă a cunoştinţelor din domeniul de specialitate conform bibliografiei, precum, testul de cunoştinţe operare PC-Word şi Excel) se va desfăşura la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53A, Cluj în data de 27.03.2025, începând cu ora 10.00. Durata examinării este în medie de 3 ore.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la proba scrisă (test scris, test de operare PC) se va face telefonic și/sau pe email până la data 31.03.2025, ora 16:00.
• Interviurile de selecţie se vor desfăşura în data de 02.04.2025, la ora comunicată de către comisie, la sediul secundar al A.D.R. Nord-Vest de la adresa din Cluj-Napoca, str. Donath nr. 53A, Jud. Cluj. La interviul de selecţie vor participa doar candidaţii care au obţinut punctajul minim necesar pentru promovarea în etapa de interviu.
• Comunicarea rezultatelor obţinute la interviul de selecţie şi respectiv rezultatele finale ale concursului se va face până la data de 04.04.2025, după finalizarea lucrărilor comisiei de recrutare şi selecţie.