În perioada 16-17 octombrie, Primăria Municipiului Ungheni a fost gazda întâlnirii consorțiului european DEBUTING – Developing Business Through Inclusiveness and Gender Awarness – New Cluster Competences, format din organizații responsabile de programe și politici publice de susținere a mediului de afaceri din 11 țări.
Relația de înfrățire formalizată dintre municipiile Ungheni și Cluj-Napoca a facilitat anul acesta includerea Primăriei Ungheni în consorțiul proiectului DEBUTING aflat în implementare din martie 2023, oferindu-le astfel partenerilor noștri oportunitatea de a învăța din experiențele acestui proiect Interreg Europe și de a implementa politici inovatoare la nivel local, cu suportul actorilor din ecosistemele de inovare din cele 10 regiuni partenere.
Delegația din România, reprezentată de echipa ADR Nord-Vest, Directorul Executiv al Clusterului de Educație C-EDU și expertul extern de la Universitatea Babeș-Bolyai, au participat activ la schimburile de bune practici, atelierele și vizitele de lucru organizate la Ungheni.
Republica Moldova dispune de un cadru legal care fundamentează politicile de egalitate de gen în societate, inclusiv o Strategie și un Program de promovare a egalității de gen pentru perioada 2023-2027.
Pentru Ungheni, au fost prezentate strategia locală de dezvoltare, clustere susținute prin programe cu finanțare europeană și proiecte anterioare cu focus pe egalitatea de gen în mediul antreprenorial. Facilitățile fiscale de care beneficiază investitorii din parcul industrial Zona Economică Liberă Ungheni joacă un rol cheie în implementarea și testarea măsurilor prevăzute de cadrul strategic.
Prin proiectul DEBUTING au fost identificate peste 40 de bune practici din 11 țări, care au trecut printr-un proces comun de analiză spre a fi promovate ca soluții valide pentru concretizarea politicilor de gen în antreprenoriat: de la programe de sprijin și finanțare, la platforme non-discriminare și certificări de responsabilitate socială pentru companii – toate practicile identificate aduc beneficii economice, cuantificabile în ecosistemul în care au fost identificate și oferă oportunitatea de a putea fi scalate sau replicate și în alte țări sau regiuni.
În cadrul schimbului interregional de bune practici au mai fost prezentate o serie de proiecte de succes din țările partenere, Italia, Spania și Suedia care au oferit detalii și date cu privire la bugetarea cu perspectiva de gen și impactul antreprenoriatul feminin în economie.
Manuela Bărsănuc, expert în egalitate de gen la Facultatea de Geografie Cluj-Napoca, a condus un atelier demonstrativ axat pe tehnicile de dominare ce perpetuează inegalitatea de gen. Atelierul a evidențiat cum conștientizarea acestor mecanisme este primul pas esențial în procesul de mitigare a inegalităților și a prejudecăților bazate pe gen, oferind participanților instrumente practice pentru a le recunoaște și aborda eficient în mediul de lucru.
În cadrul proiectului se continuă procesul de mapare și aducere în atenția IMM-urilor, a structurilor economice asociative, a clusterelor, nevoia adaptării pe orizontală reprezentată de egalitatea de gen, cu accent pe beneficiile materiale imediate și pe termen lung pe care companiile și antreprenorii cu o abordare incluzivă le pot obține.
ADR Nord-Vest continuă să joace un rol esențial în dezvoltarea regională prin implementarea proiectelor de cooperare care contribuie la creșterea vizibilității, a competitivității și inovării în Regiunea Nord-Vest. Impactul acestor proiecte este vizibil în comunități, de la îmbunătățirea infrastructurii, la susținerea IMM-urilor și a structurilor asociative, promovarea egalității de gen și dezvoltarea unui mediu de afaceri incluziv. Prin parteneriate transnaționale și testarea de soluții inovatoare, ADR Nord-Vest accelerează transformarea regiunii într-un pol de dezvoltare durabilă și prosperitate.
